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移工失聯3天處理流程|雇主風險、罰鍰15萬~75萬與1955諮詢
移工連續曠職重要提醒
移工若連續曠職 3 日且失去聯繫
,將依法
廢止聘僱許可
,並
限期出國
,不得再於臺灣從事任何工作。
雇主若聘僱行蹤不明之移工
,依《就業服務法》規定,將處
新臺幣 15 萬元以上、75 萬元以下罰鍰
。
如有相關疑問或需要協助,請撥打
1955 勞工諮詢申訴專線
。
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