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      • 移工失聯3天處理流程|雇主風險、罰鍰15萬~75萬與1955諮詢

      移工連續曠職重要提醒

      • 移工若連續曠職 3 日且失去聯繫,將依法 廢止聘僱許可,並 限期出國,不得再於臺灣從事任何工作。
      • 雇主若聘僱行蹤不明之移工,依《就業服務法》規定,將處 新臺幣 15 萬元以上、75 萬元以下罰鍰。
      • 如有相關疑問或需要協助,請撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
      雇主注意:聘僱行蹤不明移工可罰15萬至75萬元

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